ANIA KRUK to biżuteria, która pasuje do Ciebie. Cieszy nas różnorodność i niezależność, a w dodatkach — ponadczasowość i lekkość. Nasze produkty wpisują się w najnowsze trendy, inspirują, a dodatkowo sprawiają, że czujesz się sobą.
ANIA KRUK to również organizacja, która od 5 lat utrzymuje szybkie tempo wzrostu. Większość firm ma tylko cel finansowej efektywności. My wierzymy, że można postawić sobie poprzeczkę wyżej - a firma oprócz dobrej rentowności powinna mieć pozytywny impakt społeczny. Nie robimy wszystkiego, ale dziedziny, na które stawiamy, robimy naprawdę dobrze. Wierzymy w mówienie "nie" projektom, które do nas nie pasują (mimo, że "wszyscy tak robią") i redefiniowanie branżowych schematów.
Aktualnie szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu kreatywnego BRAND & MARKETING w roli:
PR & COMMUNICATION MANAGER
Twój zakres odpowiedzialności:
-
Wyznaczanie kierunku komunikacji marki - będziesz tworzyć i rozwijać strategię komunikacji, dbając o spójny tone of voice i klarowne linie narracyjne we wszystkich kanałach.
-
Planowanie omnichannelowej komunikacji - układasz nadrzędny mediaplan i koordynujesz komunikację marki we wszystkich punktach styku klienta z marką.
-
Prowadzenie działań PR - od wizerunkowych, przez produktowe, po CSR przygotowujesz komunikaty prasowe, planujesz publikacje i budujesz długofalowe relacje z mediami.
-
Odpowiedzialność za strategię - social media wyznaczasz kierunek obecności marki w kanałach społecznościowych i współpracujesz z zespołem realizującym bieżącą komunikację.
-
Tworzenie i rozwijanie strategii influencer marketingu - dobierasz twórców, planujesz współprace i na bieżąco analizujesz ich efektywność.
-
Współpraca z agencjami zewnętrznymi - PR, mediowymi i paid - dbając o realizację założonych celów i jakość prowadzonych działań.
-
Monitoring i analiza efektów komunikacji - sprawdzasz, co działa najlepiej, wyciągasz wnioski i regularnie raportujesz wyniki.
-
Dbanie o spójność językową i wizerunkową marki - pilnujesz, by marka mówiła jednym głosem we wszystkich kanałach, zarówno online, jak i offline.
-
Współpraca z zespołami wewnętrznymi - m.in. E-commerce, Produkt, Retail oraz People & Culture tak, aby komunikacja była spójna z całą strategią firmy.
Tego oczekujemy:
-
doświadczenie w prowadzeniu komunikacji marki (fashion / lifestyle / beauty – mile widziane)
-
myślenie strategiczne i analityczne
-
doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym oraz współpracy z agencjami zewnętrznymi
-
umiejętność skutecznej egzekucji działań zespołu i podmiotów zewnętrznych – od narracji po plan publikacji i realizacji
-
znajomość kanałów komunikacji offline, online i social media oraz umiejętność wykorzystania ich w praktyce w odniesieniu do celów oraz insightów konsumenckich
-
doświadczenie w zarządzaniu kanałami owned, earned, paid
-
praktyczna znajomość wskaźników marketingowych i PR
-
lekkość językowa - umiejętne pisanie i redakcja tekstów oraz sprawne dostosowywanie komunikacji do wybranych/zdefiniowanych grup odbiorców;
-
wyczucie estetyki i umiejętnego łączenia obrazu z komunikacja słowną
-
umiejętność myślenia projektowego (w tym briefing działu kreatywnego i agencji)
To oferujemy:
-
praca stacjonarna w biurze w Poznaniu (mamy dobre połączenie komunikacją miejską z pętlą Ogrody) lub hybrydowa (min. 3 dni pracy w biurze w tygodniu)
-
realny wpływ na kształtowanie biznesu i naszych działań - słuchamy, rozmawiamy, naradzamy się wspólnie
-
pracę z fajnymi ludźmi, którym zależy, którzy są ciekawi innych i ich punktów widzenia, potrafią dawać i przyjmować feedback, którzy patrzą na firmę całościowo i pomagają sobie nawzajem
-
możliwość przyprowadzania zwierzaków do biura - pupile naszych pracowników stali się już stałą częścią naszego Teamu :)
-
super zniżki na zakup biżuterii
-
dodatek wakacyjny i świąteczny
-
spotkania integracyjne
-
Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne, dlatego po okresie próbnym zapewniamy prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport
Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:
-
ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój
-
WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę
-
ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania
-
CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy
Dołącz do Nas!