Firma ANIA KRUK od początku swojego istnienia łamie schematy i odchodzi od klasycznego podejścia do biżuterii. Wprowadziliśmy na polski rynek koncept marki wyspecjalizowanej w biżuterii codziennej - ze srebra i delikatnego złota, której bliżej do słowa lifestyle niż moda, czy jubiler. Stawiamy na ograniczoną, wyselekcjonowaną ofertę, nowoczesny design oraz prostotę i estetykę w komunikacji. Popularyzujemy współczesne trendy takie jak piercing i stylizacja ucha.
Wierzymy w wolność noszenia. Dlatego ANIA KRUK to biżuteria, która pasuje do każdego i którą można nosić, jak się lubi. Bez żadnych zasad, niezależnie od stylu i okazji.
MULTI-STORE MANAGER
Twoje zadania:
50% czasu pracy – Butik Wzorcowy / Szkoleniowy (rozwój zespołu i budowanie sprzedaży):
-
wdrożenie modelu Butiku Wzorcowego/Szkoleniowego – przygotowanie modelu szkoleniowego oraz procesów wspierających rozwój kompetencji zespołów
-
codzienna praca w Butiku Wzorcowym, aktywne budowanie sprzedaży oraz dbanie o najwyższy standard obsługi klienta,
-
rozwijanie kompetencji zespołu — bieżące wsparcie, coaching, mentoring oraz przekazywanie dobrych praktyk sprzedażowych i operacyjnych,
-
prowadzenie szkoleń, warsztatów i spotkań wspierających rozwój pracowników,
-
współtworzenie i wdrażanie działań sprzedażowych oraz VM ukierunkowanych na realizację celów biznesowych,
-
monitorowanie wyników oraz inicjowanie działań poprawiających efektywność Butiku Wzorcowego.
50% czasu pracy – Butiki w Warszawie (diagnoza potrzeb i wdrażanie działań rozwojowych):
-
regularne wizyty w butikach w Warszawie w celu diagnozowania potrzeb zespołów i identyfikowania obszarów do usprawnienia,
-
przygotowywanie i wdrażanie indywidualnych planów działania dopasowanych do potrzeb poszczególnych lokalizacji,
-
prowadzenie szkoleń, warsztatów i działań rozwojowych wspierających wzrost kompetencji zespołów,
-
praca nad usamodzielnianiem zespołów i wzmacnianiem ich odpowiedzialności za wyniki,
-
koordynowanie pracy butików we współpracy z kierownikami poszczególnych lokalizacji,
-
wdrażanie i egzekwowanie kampanii marketingowych oraz standardów ANIA KRUK,
-
wsparcie operacyjne (otwarcia, relokacje, remonty),
-
monitorowanie stanów magazynowych i kluczowych grup produktowych, raportowanie odchyleń oraz inicjowanie działań dotowarowujących,
-
analiza działań konkurencji oraz przygotowywanie raportów wspierających decyzje biznesowe.
Tego oczekujemy:
-
doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej i pracy z klientem,
-
doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedażowym,
-
komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji,
-
umiejętność motywowania, słuchania oraz rozwiązywania konfliktów,
-
doświadczenie w prowadzeniu spotkań i szkoleń dla zespołów sprzedażowych,
-
zainteresowanie modą i trendami oraz rozwinięty zmysł estetyczny,
-
wyrozumiałość, otwartość i szacunek dla różnorodności,
-
doświadczenie w pracy ze wskaźnikami efektywnościowymi i biznesowymi,
-
znajomość podstaw analizy danych i swobodne poruszanie się w Excelu / Google Sheets.
To oferujemy:
-
forma umowy dopasowana do Twoich potrzeb
-
atrakcyjny system premiowy
-
praca z fajnymi ludźmi, którym zależy, którzy są ciekawi innych i ich punktów widzenia oraz pomagają sobie nawzajem
-
super zniżki na zakup naszych produktów
-
spotkania integracyjne
-
dodatek finansowy na wakacje i święta
-
Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne, dlatego po okresie próbnym zapewniamy prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport
Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:
-
ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój
-
WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę
-
ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania
-
CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy